公務員採用予定日の半年前に失業した場合、ハローワークに通って失業者として認定されれば失業保険は受け取れるのですか？

無理です。その状態で受け取れば、不正受給になります。

そもそも失業者としての認定は受けられません。

夫婦の家計の管理について
現在新婚１か月です。
夫婦の家計の管理についてみなさまどうされているのかお聞きしたいです。

私は結婚を機に退職、失業保険をもらってからパートに出ようと思っており
（失業保険をもらってから扶養に入る予定です）
10月ごろまで専業主婦の予定です。

一緒に住み始めて約1か月、お財布も個人管理です。
私は失業保険をもらえるのがまだ先で無給ですが、
貯金から、年金や、携帯、保険、病院代など払っています。

私は、主人から生活費や食費をいただきたいと思っていたのですが
まだ何も言ってくれません。。。
食材もいろいろ買いたいのですが、自分で出すのはちょっときついです。
今は、どちらかがが食材買い足したりといった感じです。
確かに貯金は多少ありますが、あとまだ年金や保険を数か月払わなければ
ならないので、おいておきたいのです。
どうしても、生活費が欲しいと言いだしにくく、主人から言ってくれるのを
期待してるのですが。はっきり言っていいのでしょうか（T0T)
みなさまの意見を聞きたいです。

この1か月の食事はどうされていたのでしょうか？
これまでの交際期間中、お金はどうされていましたか？結婚に
あたっての費用負担は？お互いの貯金は？

もし本当に鈍いタイプの方ならあなたが思い切って言うだけの
ことです。「相手から何かを言い出してくれる」＝愛情というわけ
ではありません。あっさりと、「買い物行かないといけないけれど、
どうしたらいいかな？」と言えばわかるのでは？

でも、鈍すぎませんか？鈍いのではなく、結婚しても独身気分が
抜けず、どうしていつも自分が出さないといけないの？という男性
であれば、あなたは退職すべきではありませんでしたね。自分で
失業保険をもらいパートに行っても、それはすぐ生活費になるだけ
です。夫の収入で生活し、パート代をまるごと貯金するという合意が
できていればよいけれど、１か月たってここでご質問されているよう
では不安です。

そして出産を考えるにしても、今が一番お金を貯められるので、
失業保険などと言わず、すぐにでも仕事探してもよいと思います。
給付制限があるのでしたらその3か月だけでも夫の扶養家族に
なったほうがよいですよ。

私は交際5年何でも折半で、その後同棲半年、結婚18年です。
同棲も私が先に一人暮らししてた家に住んでたので、夫は来た日に
当座に2万を渡してくれ、来月からどうすればよいか聞いてくれました。
一応結婚予定とはいえすぐに小遣い制も夫がいやがったし、それは
私も当然だと思ったので、お互いの給与の半額を家計口座に入れ
私が管理、残りは各自自由にしていました。通帳は最初から預かって
います。

その後出産で私の収入が足りなくなった時に小遣い制しかないと
夫も思ったみたいです。その後私が社会復帰した今も小遣い制を
続けているから、貯金もできています。

ちょっと心配なご主人です。金銭感覚の違いは二人の間もうまく
行かなくなることが多いので、早めにお話しされた方がよいです。
あなたも「食費をいただきたい」などとへりくだる必要はないです。
さっくり「預からせて」と言えばよいのでは？この先長いです。

失業保険受給中の不正で○コンピューターシステムによる発見 とありますが、具体的にどういうことですか？通帳など、個人情報が調査されることがあるのでしょうか？

こんばんは。
失業保険で不正受給がばれるのは、働いている会社で社会保険にはいると、そのデーターがハローワークに行くからです。
逆にいうと、社会保険や雇用保険に加入しなければばれません。まして通帳などはあり得ません。

【急いでいます…】職業訓練校に通っている間に支払われる金額…
バイトを辞める事にしました。
２年間失業保険を支払って来ました。

子持ちなので、次の仕事がなかなか決まらないであろう予測と、
「自己都合による退職」なので失業保険がしばらく支払われないと思ったので、職業訓練校に通うのも一つの手段だと思いました。


ここで質問なのですが、
私の１カ月の給料は８～１０万円（年収１２９万を目標に扶養で働いていました）です。

この場合、職業訓練校に通っている場合は、何円くらいの手当（？）給付金（？）が貰えるのですか？？
失業保険で貰える金額が、通学し始めてから修了するまで貰えるということでしょうか？

また、失業保険受給資格があるので、資格がない人の「生活支援給付金」とはまた別ですか？？


募集が９月２日までの為、申し込むのなら今日中に申し込みに行かなければなりません。
勝手ではありますが、お知恵をお貸しください。

初めまして。

私も子供がいるのですが１０日後に介護系の講座の受験を控えているものです。（ちなみに前回不合格で２回目チャレンジ）

実は１０年前の新婚時代に、ＯＡ機器科に３ヶ月通学したことがありましたが、確か日当は一日５００円・実際の交通費が失業保険に追加されたような気がします。なので合計額は２万円くらいアップしたと思います。
（主婦にとっては２万円の加算だけでも、とても重宝します！）
日当は失業保険額に関係なく、５００円だったような。。
１０年前の記憶なので、詳しい方の返答を参考にしてください。

また、私もスレ主さまとほぼ同額の給与のフルタイムパートをしていて２年半で辞めました。これまで９０日支給の中で３０日分もらっていますが、72,000円ほどでした。なのでもし受講が始まったら3ヶ月コースだと毎月72,000円＋20,000円＝90,000円くらい振り込まれるのではないかと思っています。
また、私の受ける講座は、失業保険終了直前2日前からスタートして半年間あるので、『失業保険９０日＋半年コース180日＝保険・給付金の合計支給日数＝2７0日』ということになると思います。

また、『生活～金』というのは、条件がしっかり決められているんですよ。
私も先日受講の申し込みの際にもし、また不合格だったら・・と、その給付金について質問したら『あなたのご主人は年収３００万以下ですか？』と聞かれて、我が家はＮＯだったので・・その時点で駄目でした。
たしか・・
①被扶養の場合は本人年収が２００万以下
②世帯主でない人は、世帯主と合わせて年収３００万以下
③資産が８００万以下（土地とか不動産）
という具合でした。

スレ主さまのご主人の年収を確認してみてください。

退職日から一か月経過している場合の諸手続きについて。
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昨年１１月より正社員として働いていましたが、
「会社都合」により、先月の７月２７日付で退職しました。
早速ハローワークに出向き、失業保険も受け取れるよう、手続きするつもりでしたが、
雇用保険被保険者離職票などの書類が届いたのが、昨日（８/２６）でした。

８/２０より、既に再就職していますが、
２～３か月経たないと、保険等への加入資格がないので、今は健康保険証もない状態です。

・正社員
・会社都合による退職
・離職票
・ハローワーク
・失業保険
・健康保険の資格喪失

全てが初めての経験の為、何をどうしていいのか全くわかりません。。


どうぞ、教えて下さい。(_ _)

①全額自己負担で、２か月間は前の会社の健康保険が使えると聞きましたが、
国保に加入するのと、どちらがいいんでしょう？
（保健証は会社に返却済）
また、その場合の手続きの流れを教えて下さい。

②私の場合、失業保険は全く受け取れませんか？

③他に何かすべきことがあればお教え下さい。

宜しくお願いします。
(_ _)

先の方の回答で「？」という点がいくつかあったので私の経験から書かせてもらいます。
１、これについては微妙です。必ずしも「無意味」ではないこともあります。私の場合は、市役所の担当者に計算してもらいましたところ、１か月数百円国保の方が安かったので、「任意継続」はしませんでした。扶養家族の有無などで変わってくるようなので役所で聞いた方がいいでしょう。確かに「窓口負担」に差はなくなりました。単純に保険料の差のみに注目すればいでしょう。
２、失業保険は受け取れ無い可能性は高いです。（担当者次第っていうことは非常に都合が悪いのでは？；不正受給なんてことにもなっちゃうかもしれないし）但し、「再就職への祝い金」（正式名称は忘れました）という制度がありました。これは、再就職を早期に達成することを促す制度で、早ければ早いほどもらえる額が高くなるというものでした。これには該当する可能性があるので、ハローワークに問い合わせた方がいいかと思います。意外と丁寧に対応してくれますよ。
３、前の職場から「源泉徴収票」は貰いましたか？税金の関係をスムーズにしておく必要があります。
ちなみに私は２０１０年前後に大阪で再就職活動をしていました。現在とは多少変わっている可能性はあることを申し添えます。

主人の会社から年末調整をするので生保等控除証明書を持ってくるよう言われ主人のと私のを（現在は専業主婦で失業保険を受給中）持って行ってもらいましたが私の今年の収入が約120万円ある事を言うと私の分は自分で確定申告するようにといわれましたがそうなんでしょうか？

ご主人の分が１０万円を超えていたら、あなたの分はいりません。
あなたの確定申告に使ったほうが得です。
ご主人のほうが１０万円を超えていなければご主人で出すのもひとつの方法です。

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